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Kathrin Cornelius

Über Kathrin

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung als Führungskraft in multinationalen Fortune-500-Unternehmen wie Siemens AG und ThyssenKrupp AG, mittelständischen Unternehmen, Start-ups und Verbänden habe ich mich als kompetenter Vermittler in einem anspruchsvollen VUCA-Umfeld etabliert. Ich verfüge über umfangreiche Expertise in verschiedenen Branchen, darunter Informationstechnologie (Digitalisierung, KI, Automatisierung), Energie & Umwelt, Finanzen, Dienstleistungen, Mobilität & Automotive, Pharma & Healthcare, Militär, Bau, Chemie & Rohstoffe, Metalle & Elektronik, die Antworten auf die Auswirkungen von Megatrends finden müssen. 

Mein Ansatz zeichnet sich durch eine ausgeprägte "Can-do"-Mentalität aus, die durch einen soliden wirtschaftlichen Hintergrund unterstützt wird. Ich verbinde scheinbare Gegensätze wie Theorie und Praxis und schöpfe aus einem tiefen und breiten Wissensschatz sowie einer langjährigen internationalen Erfahrung.

Themen wie Corporate Resilience, digitale Transformation, integrative Compliance und strategische Nachhaltigkeit im Sinne von ESG-Kriterien liegen mir am Herzen. Auch die einzelnen operativen Disziplinen wie Arbeitsschutz, Gesundheits-, Umwelt- und Energiemanagement sowie Aspekte des Sicherheits- und Risikomanagements beherrsche ich.

Meine Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu erfassen und zu analysieren, ermöglicht es mir, visionäre Strategien zu entwickeln und gesetzte Ziele erfolgreich zu erreichen. Meine starke Kundenorientierung ermöglicht es mir, die komplexen Herausforderungen der sich schnell verändernden globalen Märkte durch innovative und pragmatische Lösungen erfolgreich zu bewältigen. 

Als Unternehmerin konzentriere ich mich auf die visionäre, strategische und operative Führung von Organisationen mit einem starken Fokus auf die Befähigung von interdisziplinären und diversifizierten Spitzenteams.

Meine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ergänzen meine vertrauenswürdige Persönlichkeit und mein professionelles Charisma, die es mir ermöglichen, bei prestigeträchtigen Veranstaltungen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Mein grosses nationales und internationales Netzwerk, das auch Kontakte in die Politik einschliesst, ermöglicht es mir, vor diesem Hintergrund anspruchsvolle wirtschaftspolitische Themen anzugehen und Einfluss auf kooperative Netzwerke zu nehmen.

Tätigkeitsgebiete
  • Interim Management

    • Erbringung von Interim-Management-Dienstleistungen zur Unterstützung von Organisationen bei kurzfristigen Personalengpässen oder Führungswechseln.

    • Vorübergehende Übernahme von Führungsaufgaben, um die Kontinuität und den reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen zu gewährleisten.

  • Unterstützung der operativen Führung

    •  Unterstützung der operativen Führung durch die Implementierung effizienter Prozesse, Strukturen und Kommunikationskanäle.

    • -Beratung und Coaching von Führungskräften zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit und zur erfolgreichen Bewältigung operativer Herausforderungen.

  • Umfassende Erfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen strategische, operative, kulturelle und Führungsqualität

    • Implementierung von effizienten Prozessen, Strukturen und Kommunikationskanälen zur Unterstützung der operativen Führung

    • Beratung und Coaching von Führungskräften und ihren Teams zur Leistungssteigerung und erfolgreichen Bewältigung operativer Herausforderungen

    • Förderung einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur als zentrale Führungsaufgabe

    • Nutzung neuer Führungsformen wie New Work und hybrides Arbeiten zum Wohle des Unternehmens und seiner Mitarbeiter

    • Effektive Kommunikation, um Organisationen auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten

    • Verbesserung der Feedback-Kultur, Optimierung von Entscheidungsprozessen

  • Corporate Resilience als Schlüsselelement für heutige und zukünftige Organisationen

    • Prävention von Konflikten

    • Resilienztraining für Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams

    • Strategische Unterstützung bei Compliance-Fällen und -Krisen

    • Vorbeugung und Reaktion auf betrügerisches Verhalten, Non-Compliance, Wirtschaftskriminalität und Cyberkriminalität

    • Aufrechterhaltung der Handlungsfähigkeit und der Reputation der Geschädigten

    • Massnahmen zur Verhinderung von Rechtsverstössen

    • Ombudsmann für Whistleblower in kleinen und mittleren Unternehmen

    • Krisenmanagement und Entwicklung von Krisenkompetenz

  • Environmental, Social and Corporate Governance (ESG)

    • Unterstützung bei der Einführung und Zertifizierung eines Umwelt- und/oder Energiemanagementsystems

    • Berichterstattung

    • Umwelt- und Energiemanagement als Teil der Unternehmensstrategie

    • Diversität und Integration, 

    • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

    • Präventives Gesundheitsmanagement

    • Notfallmanagement und Erste Hilfe 

    • Unterstützung bei der Führung und Kontrolle des Unternehmens

    • Moderation bei der Entwicklung von ethischen Grundsätzen, Integrität, Transparenz

  • Unterstützung der digitalen Transformation

Ausbildung
  • 2010 | Promotion (Dr. phil.) | Technische Universität Berlin, Deutschland

  • 2000 | Diplom in Wirtschaftswissenschaften und Erwachsenenbildung | Freie Universität Berlin, Deutschland

Zusatzqualifikationen
  • 2023 | Digital Business Transformation, SGMI Management Institut St. Gallen, Schweiz

  • 2021 | Winning Sustainability Strategies, IMD, Lausanne, Schweiz

  • 2020 | Digital Leader, Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) / Schweizer Kader Organisation, Zürich, Schweiz

  • 2018 | Program for Executive Managers – Shaping Complex Businesses, IMD, Lausanne, Schweiz

  • 2017 | Datenschutz – TüV Nord, München, Deutschland

  • 2017 Führen von leistungsstarken Unternehmen, ESMT Berlin Partner of E.CA Economics, Berlin, Deutschland

  • 2015 | Führungskraft als Coach @ Siemens, München, Deutschland

  • 2013 | EKAS Experte für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, SUVA and SGAS, Luzern, Schweiz

Tätigkeiten 
  • 2021 | Mitglied der Fakultät und Dozentin für Master- und Bachelorstudiengänge, Interkulturelles Management, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit an der Swiss Business School (SBS), Kloten, Schweiz

  • 2020 | Dozentin Masterprogramm "IT-Leadership & TechManagement" and CAS "IT Leadership and Innovative Organizations" ZHAW Winterthur, Schweiz

  • 2019 - 2022 Association Swiss Leaders | Präsidentin Sektion Zentralschweiz, Zürich, Schweiz

  • 2018 | Gründerin des Business-Netzwerks Zug Connection, Zug, Schweiz

  • Hauptrednerin, Universities, MTM, SSI, SAVE AG, Confare (CIO Summit, CIO Award)

  • Mentor bei Siemens Ltd. und ThyssenKrupp Ltd., European PWN und Universität St. Gallen

Professionelle Mitgliedschaften
  • Gründerin und Mitglied von Zug Connection

  • Mitglied der Zuger Wirtschaftskammer

  • Mitglied von Association of Certified Fraud Examiners (ACFE)

  • Advance Network of Swiss Economy

  • Mitglied von Swiss Leaders Association

  • Mitglied von Confare Female IT-Mentoring

  • Mitglied von Professional Women`s Network

Publikationen
  • SVH Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, ISBN 9783838118291

Languages

  • Deutsch | Muttersprache

  • Englisch | Verhandlungssicher

Kathrin Cornelius

Dr. phil. 

Of Counsel (Selbständig)


In der Schweiz nicht als Anwalt zugelassen

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