We are always "pair fact" with legal issues hence how we derived our name ‘pair.fact § legal’

One team focused on achieving your goals.

Pairfact Legal AG (the firm) is an innovative Zürich based law firm. For us, there is no substitute for effective teamwork. We are committed to representing Pairfact’s clients with objectivity, knowledge, passion, and tact.

How we work

Pairfact Legal AG provides individual client advice  tailored to the circumstances of the case. The firm sees serves as  long-term partner, not a service provider who typically works on a transactional basis. We meld our knowledge of the law with a unique understanding of our client’s businesses to become trusted advisors of international business owners.

The firm specializes in arbitration and the areas that relate to commercial law. These include commercial tenancy law, labor law and corporate law as well as the areas of unfair competition law, data protection in the EU and Switzerland, general liability law, compliance and general contract law.

As a particular speciality, the firm offers a product called "Fragen Wagen" (dare to ask), takes on board of directors mandates and is characterized by knowledge of German, US-American (especially Georgia) and Liechtenstein (especially company and trust law) law.

The firm has access to a broad, international network and cooperates with specialists in other legal fields.

Pair. Fact § represent

The law firm not only acts in an advisory capacity, it also draws on specialist expertise in court proceedings before national and international courts including arbitration click here to find out more information, European and Swiss debt collection law (SchKG).

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Neuste Entwicklungen der Konsultationsvereinbarung betreffend grenzüberschreitenden Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen in Deutschland und der Schweiz während der COVID-19 Pandemie

Das Staatssekretariat für internationale Finanzfragen SIF hat anfangs September 2021 mitgeteilt, dass im Hinblick auf die anhaltenden Massnahmen zur Bekämpfung der Corona Pandemie, die Konsultationsvereinbarung vom 11. Juni 2020 zwischen der Schweiz und Deutschland betreffend die Besteuerung von grenzüberschreitenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer während der Corona-Pandemie mindestens bis zum 31. Dezember 2021 nicht gekündigt wird.

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Erweiterte Corona-Zertifikatspflicht – Vorzeitige Kündigung von Abonnementen

Seit dem 13. September 2021 gilt eine erweiterte Zertifikatspflicht in der Schweiz. Somit ist der Zugang zum Fitnesscenter, Zoo, Kino, etc. untersagt, wenn man weder geimpft, getestet oder genesen ist (sog. 3-G-Nachweis). Die ausgeweitete Zertifikatspflicht ist vorerst befristet bis zum 24. Januar 2022 und gilt für Personen ab 16 Jahren.

Aber was ist mit all jene Leuten, die sich weder impfen oder testen lassen wollen bzw., nicht genesen sind und daher jetzt ihre Abos für diverse Freizeitaktivitäten vorzeitig künden möchten?

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Spannendes Urteil zur Einhaltung von Fristen, Rügen betreffend Verletzung des Gebotes eines unabhängigen und unparteiischen Richters und zur Revision eines Schiedsspruchs!

Im vorliegenden Urteil hatte das Bundesgericht eine Streitigkeit zwischen zwei Anwälten zu beurteilen, welche im Jahr 2008 aus Kostengründen beschlossen, sich zusammenzuschliessen, damit die Kosten für die Kanzlei geteilt werden konnten. Die Partnerschaftsvereinbarung beinhaltete eine Schiedsklausel. Zu einem späteren Zeitpunkt kam es zu einem Streit zwischen den beiden Anwälten wodurch sie beschlossen, die Zusammenarbeit zu beenden.

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